Niveles del Desarrollo
Nivel preconvencional:
La forma mediante la cual el niño responde a las reglas y distingue entre lo que es bueno y lo que es malo es según acciones físicas y hedonísticas.
Las etapas que comprenden este nivel son:
Etapa 1: Orientación al castigo y a las obediencias.
Etapa 2: Orientación instrumental relativista.
Nivel convencional:
Tiene una importancia muy alta las expectativas de la familia o de un grupo determinado. Las etapas que comprende este nivel son:
Etapa 3: Orientación de concordancia interpersonal.
Etapa 4: Orientación a la ley y al orden.
Nivel post - convencional, autónomo o de principio
Su esfuerzo está dirigido a los valores y principios morales.
Etapa 5: Orientación legalista, de contracto social. Tiene tonos de utilitarismo
Etapa 6: Orientación hacia principios éticos universales.
jueves, 12 de agosto de 2010
Chispazos de Valor
En esta unidad podemos desarrollar algunos términos que nos ayudarán en la familiarización de la Ética Profesional.
Dos términos con los que podemos comenzar nuestra explicación son eficiencia y eficacia. Ambos se relacionan, pero difieren entre sí.
Eficacia tiene su origen en la palabra latina efficacia, que significa la capacidad que tienen las personas para realizar una acción que se han propuesto realizar. Por lo tanto, no debe confundirse con la palabra eficiencia, que viene de la palabra latina efficientĭa , que se refiere al uso que las personas le dan a la razón.
Es importante tener en cuenta que los valores que responden a una persona son esenciales y les ayuda a convertirse justamente en personas cada vez más humanas. La humanización consiste, entonces, en este proceso que pasa la persona, y tiene una dimensión recíproca, porque lo que se recibe, se da a los demás.
Existen una serie de valores y referencias morales que nos pueden ayudar a comprender más lo que implica la Ética en sí misma. Entre estos valores tenemos a la urbanidad, que es una exteriorización de respeto hacia las personas, que se rige por normas concretas que sirven para tener una relación agradable y llevadera con otros. Lo que se forje dentro de la familia, en cuanto a la urbanidad se refiere, se plasmará en actividades exteriores plasmadas en la sociedad.
La honradez por otro lado implica la veracidad de una persona, que vive en total coherencia con uno mismo, en cuanto a la vivencia de la realidad. Otro valor que está relacionado es la confianza, que es la convicción de que lo que el otro dice es verdadero; el proceso de confiar en alguien es progresivo, es por eso que hay que buscar cultivarlo mucho en el hogar.
La asertividad es la claridad que se tenga de los logros u objetivos de una actividad. Una autoridad es, por su lado, quien sirve a las demás personas, no debe confundirse con alguien que tiene poder y a quien hay que temer.
A continuación describimos el Decálogo de la Eficiencia:
Haz el trabajo más difícil a la primera hora de la mañana.
Cuando más sepas, tanto más fácil y eficaz será tu labor
Las raíces agarradas a la vieja tierra pueden convertirse en tumbas
Ten iniciativa
Hay una sensación admirable de satisfacción al realizar el trabajo bien hecho, ten amor al trabajo
La exactitud es mejor que la rapidez
Un corazón valiente supera todas las dificultades. Ten valor.
Cultiva tu personalidad. La personalidad es al hombre lo que el perfume a las flores
Sonríe siempre. La sonrisa es un rayo de sol que consigue abrir las puertas
Sólo las personas amistosas llegan a convertirse en jefes amistosos.
Sé amistoso
Rinde al máximo porque si le ofreces al mundo lo mejor de ti mismo, muy pronto el mundo te dará lo mejor que puede brindarte.
Es muy necesario tener y mantener una actitud reflexiva y positiva que nos ayude a mantener siempre en actitud de apertura y disponibilidad frente a los demás.
En esta unidad podemos desarrollar algunos términos que nos ayudarán en la familiarización de la Ética Profesional.
Dos términos con los que podemos comenzar nuestra explicación son eficiencia y eficacia. Ambos se relacionan, pero difieren entre sí.
Eficacia tiene su origen en la palabra latina efficacia, que significa la capacidad que tienen las personas para realizar una acción que se han propuesto realizar. Por lo tanto, no debe confundirse con la palabra eficiencia, que viene de la palabra latina efficientĭa , que se refiere al uso que las personas le dan a la razón.
Es importante tener en cuenta que los valores que responden a una persona son esenciales y les ayuda a convertirse justamente en personas cada vez más humanas. La humanización consiste, entonces, en este proceso que pasa la persona, y tiene una dimensión recíproca, porque lo que se recibe, se da a los demás.
Existen una serie de valores y referencias morales que nos pueden ayudar a comprender más lo que implica la Ética en sí misma. Entre estos valores tenemos a la urbanidad, que es una exteriorización de respeto hacia las personas, que se rige por normas concretas que sirven para tener una relación agradable y llevadera con otros. Lo que se forje dentro de la familia, en cuanto a la urbanidad se refiere, se plasmará en actividades exteriores plasmadas en la sociedad.
La honradez por otro lado implica la veracidad de una persona, que vive en total coherencia con uno mismo, en cuanto a la vivencia de la realidad. Otro valor que está relacionado es la confianza, que es la convicción de que lo que el otro dice es verdadero; el proceso de confiar en alguien es progresivo, es por eso que hay que buscar cultivarlo mucho en el hogar.
La asertividad es la claridad que se tenga de los logros u objetivos de una actividad. Una autoridad es, por su lado, quien sirve a las demás personas, no debe confundirse con alguien que tiene poder y a quien hay que temer.
A continuación describimos el Decálogo de la Eficiencia:
Haz el trabajo más difícil a la primera hora de la mañana.
Cuando más sepas, tanto más fácil y eficaz será tu labor
Las raíces agarradas a la vieja tierra pueden convertirse en tumbas
Ten iniciativa
Hay una sensación admirable de satisfacción al realizar el trabajo bien hecho, ten amor al trabajo
La exactitud es mejor que la rapidez
Un corazón valiente supera todas las dificultades. Ten valor.
Cultiva tu personalidad. La personalidad es al hombre lo que el perfume a las flores
Sonríe siempre. La sonrisa es un rayo de sol que consigue abrir las puertas
Sólo las personas amistosas llegan a convertirse en jefes amistosos.
Sé amistoso
Rinde al máximo porque si le ofreces al mundo lo mejor de ti mismo, muy pronto el mundo te dará lo mejor que puede brindarte.
Es muy necesario tener y mantener una actitud reflexiva y positiva que nos ayude a mantener siempre en actitud de apertura y disponibilidad frente a los demás.
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